Утверждена типовая форма трудового договора для субъектов малого предпринимательства/

Раздел: Закон Дата публикации: 14-09-2016, 12:14

Помощник прокурора г. Новошахтинска юрист 1 класса Редрова Людмила информирует, что постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 N 858 утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

Типовая форма разработана в целях реализации нововведений, внесенных Федеральным законом от 03.07.2016 N 348-ФЗ в Трудовой кодекс РФ в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у вышеназванных работодателей (ст.309.1, ст.309.2).

Принятый Правительством РФ правовой документ направлен на снижение объема документооборота, позволяя микропредприятиям не принимать локальные нормативные акты, а прописывать необходимые положения в трудовых договорах с работниками на основе типовой формы, а также на повышение уровня защиты трудовых прав работников, осуществляющих свою деятельность на таких предприятиях.

Так, в типовой форме содержатся положения, касающиеся, в том числе:

- срока заключения трудового договора, установления испытания при приеме на работу;

- условий трудового договора, связанных с особенностями выполнения надомной работы;

- прав и обязанностей работника и работодателя;

- оплаты труда работника;

- рабочего времени и времени отдыха работника, охраны труда;

- социального страхования и иных гарантий.

Кроме того, типовая форма допускает включение в договор дополнительных условий (например, расположение рабочего места или указание структурного подразделения). В указанную форму также включены особенные условия, применяемые для дистанционных и надомных работников.
Соответствующие субъекты трудовых правоотношений смогут их оформить по указанной форме с 1 января 2017 года.

Отзывы Похожие