Прокуратура информирует
Вместе с тем, в соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) и недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Согласно ст.213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
В соответствии с п. 20 «Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 302-н от 12.04.2011, к вредным работам относятся работы в дошкольных образовательных организациях.
В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обстоятельствам работодателей – учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей – казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник ( учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Функции и полномочия учредителя МБДОУ города осуществляет в рамках своей компетенции Администрация г.Новошахтинска в лице отраслевого (функционального) органа – Управление образования Администрации г.Новошахтинска.
По результатам проверки прокурором города в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах работников детских садов «Золотой ключик» и «Улыбка» предъявлено 59 исковых заявлений. В настоящее время рассмотрено и удовлетворено 29 исков, остальные иски находятся на рассмотрении в Новошахтинском районном суде.
А.Карпоян,
помощник прокурора города
Прокуратура разъясняет
Трудовой кодекс Российской Федерации с 11.07.2015 г. обязывает работодателей сообщать о причинах отказа в приеме на работу в течение семи дней. Федеральным законом от 29.06.2015 № 200-ФЗ внесены изменения в часть 5 статьи 64...
Срочный трудовой договор с беременной женщиной должен быть продлен до окончания отпуска по беременности и родам.
Федеральным законом от 29.06.2015 № 201-ФЗ внесены изменения в статьи 841 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми работодатель в случае истечения срочного трудового договора с беременной женщиной...
Работники вправе сами определять банк для перечисления зарплаты
Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ внесены изменения в ст.136 Трудового кодекса РФ....
Прокуратура разъясняет: Порядок увольнения в связи с ликвидацией организации.
В соответствии с п. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель должен предупредить работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения....
Прокуратура информирует
Прокуратурой города по обращению гр.Булавина С.Н. о нарушении его трудовых прав проведена проверка по соблюдению требований трудового законодательства Российской Федерации в муниципальном бюджетном образовательном учреждении...
