Меры по противодействию коррупции организаций
Под противодействием коррупции понимается, в том числе деятельность организаций по ее предупреждению (ст. 1 Федерального закона 25.12.2008 № 273-Ф3 «O противодействии коррупции» (далее - Закон).
Организации в силу ст. 13.3 Закона обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, которые могут включать в себя следующее: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; сотрудничество организации с правоохранительными органами; разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; предотвращение и урегулирование конфликта интересов; недопущение составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.
В рамках данных требований надлежит разрабатывать и утверждать антикоррупционные документы, такие как, кодекс этики и служебного поведения работников, положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также планы по противодействию коррупции.
Деятельность организации по предупреждению коррупции должна быть направлена прежде всего на введение элементов корпоративной культуры, правил и процедур, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений.
Старший помощник прокурора города Цыба В.А.
Организации в силу ст. 13.3 Закона обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, которые могут включать в себя следующее: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; сотрудничество организации с правоохранительными органами; разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; предотвращение и урегулирование конфликта интересов; недопущение составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.
В рамках данных требований надлежит разрабатывать и утверждать антикоррупционные документы, такие как, кодекс этики и служебного поведения работников, положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также планы по противодействию коррупции.
Деятельность организации по предупреждению коррупции должна быть направлена прежде всего на введение элементов корпоративной культуры, правил и процедур, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений.
Старший помощник прокурора города Цыба В.А.
Изменения в законодательстве по противодействию коррупции
Федеральным законом от 05.12.2019 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства о противодействии коррупции» внесены изменения в ст. 41.10 Федерального...
