Право на дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Право на дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, закреплено статьей 262 Трудового кодекса РФ. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 устанавливается порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней. Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых, имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2023 года.

Помощник прокурора г. Новошахтинска
Редрова Л.Н.скачать dle 10.6фильмы бесплатно